Posizioni aperte

Mediacom è alla ricerca di un Digital marketing/Digital Advertiser.

La risorsa si occuperà di:

• Raccogliere le esigenze di lead generation dai diversi reparti/commesse/campagne commerciali;
• Definire strategie di targeting e segmentazione per massimizzare il ROI delle campagne;
• Ideare, pianificare e gestire campagne digitali su diversi canali (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, ecc.);
• Ottimizzare le performance delle campagne attraverso A/B testing, analisi dei dati e interventi mirati, al fine di raggiungere obiettivi di performance e KPI;
• Monitorare KPI, CPA, ROAS, CPL e creare report di performance;
• Collaborare con il team per produrre materiali pubblicitari e ottimizzare le landing page, i profili dei tipster e qualsiasi altro elemento concorrente alla conversione;
• Supportare le attività di lead generation B2B;
• Sperimentare nuove strategie e canali per migliorare la conversione;
• Gestire in modo efficiente i budget delle campagne e curare il refresh delle creatività, dei posizionamenti e di tutti gli altri elementi tecnici.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili (Digital Marketing/Performance Marketing/Advertising);
• Conoscenza avanzata di Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads (e delle relative piattaforme di gestione);
• Capacità analitica e dimestichezza con tool come Google Analytics, Looker Studio, Hotjar, ecc.
• Esperienza nella gestione di campagne orientate alla lead generation e al performance marketing;
• Ottima conoscenza di Excel o Google Sheets per analisi dati;
• Creatività nell’ideazione di annunci e strategie di marketing;
• Eccellenti capacità di problem solving;
• Capacità di lavorare in autonomia e/o in team;
• Orientamento agli obiettivi e alle performance.

Preferibile Laurea in Marketing e Comunicazione o correlata.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di un Business Development Manager.

Il candidato ideale con forte attitudine strategica, approccio consulenziale e spinta all’innovazione digitale, si occuperà di identificare e sviluppare nuove opportunità nel settore Servizi e BPO.
Sarà un partner chiave per la crescita aziendale, con la responsabilità di costruire relazioni di valore, proporre soluzioni integrate ad alto impatto e contribuire al posizionamento dell’azienda come leader di mercato.

Responsabilità:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore Servizi/BPO con approccio consulenziale e data-driven;
• Analizzare il mercato, i trend e le tecnologie emergenti, con focus su digital transformation e innovazione;
• Collaborare trasversalmente con le funzioni interne (delivery, prodotto, operations) per co-progettare soluzioni su misura per il cliente;
• Svolgere attività di consulenza strategica, intercettando esigenze complesse e traducendole in proposte di valore;
• Redigere e presentare proposte commerciali personalizzate;
• Partecipare ad eventi di settore, attività di networking e iniziative di branding aziendale;
• Contribuire alla definizione della strategia commerciale e dei piani di sviluppo.

Si richiede:

• Laurea in Economia, Ingegneria o titolo equivalente;
• Visione strategica e orientamento al cliente;
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali;
• Propensione al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale;
• Forte orientamento alla digital innovation;
• Esperienza comprovata nello sviluppo business in ambito Servizi/BPO;
• Esperienza in analisi di mercato, sviluppo strategico e scouting commerciale;
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, ecc.);
• Esperienza nell’uso di CRM (es. Salesforce, Hubspot).

Vantaggi: 

• Un contesto dinamico e in forte crescita;
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida/remoto;
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
• Accesso a tecnologie e strumenti all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro orientato all’innovazione, all’autonomia e alla valorizzazione del talento;
• Auto aziendale ad uso promiscuo.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità Informazioni privacy. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di un Bid Manager.

Il candidato si occuperà della gestione end-to-end del processo di gara e delle opportunità di business, assicurando offerte competitive, puntuali e in linea con le esigenze del cliente e con gli obiettivi aziendali.

La missione del ruolo è contribuire in modo decisivo alla crescita del portafoglio clienti e al consolidamento della reputazione aziendale.

Si occuperà di:

• Gestire l’intero ciclo di vita delle offerte, dalla ricezione della richiesta alla presentazione finale;
• Coordinare team multidisciplinari (commerciale, tecnico, legale, finanziario) per garantire qualità e coerenza delle proposte;
• Analizzare i requisiti di gara, sviluppare strategie di offerta e valorizzare i punti di forza competitivi;
• Redigere documenti di offerta, assicurando rispetto di scadenze e specifiche;
• Monitorare procedure di gara e aggiornare il database delle opportunità di business;
• Gestire comunicazioni con clienti, partner e stakeholder coinvolti;
• Valutare rischi e opportunità delle gare, proponendo soluzioni efficaci;
• Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle normative di settore.

Si richiede:

• Laurea in ambito economico, giuridico o tecnico;
• Esperienza consolidata nella gestione di gare pubbliche e private;
• Ottima conoscenza di processi di project management e gestione offerte;
• Capacità di redazione e presentazione di documenti tecnici e commerciali complessi;
• Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti, del regolamento di esecuzione e delle normative relative ai procedimenti ad evidenza pubblica;
• Padronanza di strumenti di project management, CRM e piattaforme di gara.

Vantaggi:

• Inserimento in un contesto stimolante e in forte crescita;
• Opportunità di contribuire attivamente a progetti strategici e di alto valore;
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Ricerchiamo per Mediacom Lab, società IT controllata del gruppo Mediacom specializzata in soluzioni per il comparto ambientale, un PM.

La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e consegna dei progetti rispettando tempi, budget e qualità e dovrà supportare il coordinamento tra i team tecnici, di design e business.

Responsabilità:

• Coordinare tutte le fasi dei progetti, dalla definizione dei requisiti al go-live;
• Gestire i team di progetto (sviluppatori, designer, stakeholder) facilitando la collaborazione e la comunicazione;
• Redigere e mantenere aggiornati piani di progetto, timeline e backlog;
• Condurre stand-up, sprint planning, review e retrospective (metodologia Agile/Scrum o Kanban);
• Monitorare i KPI di progetto e intervenire tempestivamente su eventuali criticità;
• Mantenere il contatto con il cliente o il business team, garantendo allineamento su obiettivi e aspettative.

Requisiti:

• 3+ anni di esperienza nel ruolo di PM in ambito digital, IT o sviluppo software;
• Ottime capacità di comunicazione e leadership;
• Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) e strumenti come Jira, Trello, Asana o simili;
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e team cross-funzionali;
• Attitudine alla risoluzione di problemi e pensiero orientato al risultato.

Nice to have:

• Certificazioni Agile (Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP);
• Conoscenza base dei flussi tecnici (front-end, back-end, API);
• Esperienza in contesti startup o scale-up;
• Familiarità con strumenti di documentazione (Confluence, Notion).

Soft Skills:

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione;
• Leadership.

Sede: Bari

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Ricerchiamo per Mediacom Lab, società IT controllata del gruppo specializzata in soluzioni per il comparto ambientale, un Responsabile Customer Care.

Responsabilità:

• Assicurare il raggiungimento di risultati tecnico/economico/qualitativi attraverso il coordinamento di Team Leader, Supervisor e di tutti gli attori coinvolti;
• Contribuire allo  sviluppo e alla crescita della struttura, garantendo e monitorando  la massima efficienza produttiva della struttura operativa;
• Supervisionare la gestione del portafoglio clienti, presidiata dai Supervisor e dai TL;
• Partecipare alla progettazione e redazione delle offerte tecniche e commerciali.

Requisiti:

• Consolidata e comprovata esperienza pregresso in ruolo analogo;
• Conoscenza dei Sistemi di monitoraggio e controllo performance;
• Project Management;
• Conoscenze di Strategia d’impresa;
• Conoscenza buona della lingua inglese scritta e parlata.

Soft Skills:

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione;
• Leadership.

Sede: Bari

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software Back End per la sede di Teverola.

Skill Richieste:

• Java
• Python
• Quarkus
• Spring Boot
• RESTful APIs
• Microservices
• Hibernate/JPA
• SQL/NoSQL Databases (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, GraphQl)
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Cloud (AWS, Azure, GCP)

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Skills Raccomandate:

• Esperienza con architetture a microservizi;
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes);
• Familiarità con strumenti di versioning del software (SVN, GIT);
• Almeno 2 anni di esperienza in analisi funzionale, disegno dei processi e sviluppo di backend;
• Esperienza nella scrittura di test automatizzati (JUnit, PyTest);
• Conoscenza di ambienti cloud e strumenti di deploy continuo.

Soft Skills:

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team agile;
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica;
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior;

Offerta:

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale;
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore.

Responsabilità Chiave:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse;
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità;
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;
• Code review e mentoring per gli altri membri del team;
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive);
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente.

Sede di Lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Front End per la sede di Napoli.

Competenze Tecniche richieste

• Angular: Esperienza approfondita con Angular 14+ (ultime versioni), inclusi concetti avanzati come:
  • Architettura dei componenti standalone e servizi
  • Libreria RxJS
  • Routing e lazy loading
  • Angular CLI per lo sviluppo e il deployment

• TypeScript: Padronanza avanzata, inclusi tipi generici, decoratori e configurazione avanzata
• JavaScript: Conoscenza approfondita di ES6+, async/await, promise, e pattern di progettazione
• HTML5/CSS3: Competenza in layout responsive, flexbox e preprocessori (SCSS/SASS)
• Sviluppo web front-end: Esperienza con framework UI (Material Design, Bootstrap)
• Version control: Git (branching, merging, pull requests)

Nice to have

• Sviluppo mobile: Esperienza con Ionic per app ibride e/o React Native per app native
• Testing: Unit testing con Jasmine e/o Karma
• Altre librerie/framework: Conoscenza di base di React e Vue.js per progetti multi-framework
• Backend: Familiarità con Node.js e RESTful API
• Strumenti di sviluppo: CI/CD, esperienza con pipeline di integrazione continua

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Soft Skills

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team Agile
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior

Offerta

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore

Responsabilità Chiave

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse utilizzando Angular
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni
• Code review e mentoring per gli altri membri del team
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive)
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente

Sede di lavoro: Napoli

Modalità: ibrida

L’offerta economica sarà commisurata alla reale esperienza maturata dal/la candidato/a.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La risorsa sarà inserita all’interno del Technology Office e contribuirà alla gestione, automazione e ottimizzazione dei sistemi IT aziendali, sia in ambiente cloud che on-premise. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di infrastrutture IT, processi CI/CD e strumenti di automazione, garantendo efficienza, scalabilità e sicurezza delle piattaforme aziendali.

In particolare, l’attività includerà:

• Progettare, implementare e gestire pipeline CI/CD per ottimizzare i flussi di sviluppo e deployment;
• Monitorare e ottimizzare le performance dei sistemi IT aziendali (on-premise e cloud);
• Automatizzare la gestione delle infrastrutture con strumenti Infrastructure as Code (IaC);
• Collaborare con i team di sviluppo e IT per migliorare la sicurezza, l’affidabilità e la resilienza delle applicazioni e dei servizi;
• Gestire e monitorare container e orchestratori di container;
• Supportare la gestione e la manutenzione dei server, database e reti aziendali;
• Implementare strategie di disaster recovery e business continuity;
• Sviluppare e gestire strumenti di monitoraggio e logging;
• Monitoraggio proattivo delle performance, troubleshooting di applicazioni e sistemi VoIP;
• Integrazione di best practice di sicurezza nei processi in essere, con focus su hardening degli ambienti e gestione delle vulnerabilità;
• Redazione di documentazione tecnica e linee guida.

Si richiede esperienza documentata di almeno due anni in:

• Ruolo DevOps o simile;
• Ottima conoscenza di sistemi operativi Linux e Windows;
• Esperienza con strumenti di automazione;
• Conoscenza dei principali servizi cloud (AWS, Azure, GCP) e di ambienti on-premise;
• Esperienza nella gestione di container e orchestratori;
• Competenze in scripting (Bash, Python, PowerShell);
• Esperienza nella gestione e ottimizzazione di database (SQL e NoSQL);
• Conoscenza di strumenti di monitoraggio;
• Familiarità con sistemi di versionamento;
• Ottima comprensione delle best practice di sicurezza IT.

Nice to have:

• Certificazioni DevOps o Cloud;
• Esperienza nella gestione di reti e sicurezza informatica;
• Conoscenza di tecnologie di centrali VoIP (Asterisk) e gestione di infrastrutture per la telefonia su IP.

L’offerta economica sarà commisurata alla reale esperienza maturata dal candidato.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica o titolo di studio equipollente.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di un Sales Agent.

Il candidato inserito presso la sede di Milano, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, e supportato dal Sales Account, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei servizi sul canale B2B (PMI e Grandi aziende) per il territorio di riferimento assegnato.

La figura ricercata opererà, in particolare, nelle regioni della Lombardia, Piemonte, Veneto, con l’obiettivo di sviluppare il business aziendale su un portafoglio di nuovi clienti.

Il candidato deve aver maturato un’esperienza diretta nella vendita dei servizi e soluzioni B2B. In particolar modo, sono gradite esperienze pregresse in ambito credit management e/o customer operation e/o ricerche di mercato ed indagini statistiche.

Deve essere fortemente orientato al risultato, dotato di spiccate attitudini commerciali, in grado di interagire con imprenditori, direzioni finanziarie, credit manager e ufficio acquisti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola media superiore o laurea;
• Attitudine all’ascolto del cliente, spiccate capacità relazionali e di perseguire e raggiungere obiettivi;
• Esperienza commerciale (almeno tre anni) nella fornitura di servizi ad aziende (B2B) e autonomia nell’organizzazione della propria attività commerciale;
• Buona capacità di ascolto e di raccogliere le esigenze dei clienti per proporre le soluzioni più adatte alle loro necessità;
• Indispensabile essere a conoscenza di nozioni sulla contrattualistica commerciale, buone capacità relazionali e negoziali, competenze economico/finanziarie di base e dimestichezza con dati, analisi, tabelle excel, presentazioni powerpoint, utilizzo di CRM;
• Saranno preferiti candidati anche con pacchetto clienti diretto o indiretto;
• Si richiede impegno al fine di garantire appuntamenti settimanali da condividere e concordare.

Vantaggi:

• Il contratto offerto sarà di agenzia o similare e prevede un pacchetto economico di sicuro interesse con provvigioni, anticipi, premi e piano di incentivazione al raggiungimento di specifici obiettivi;
• Percorso formativo a cura dell’azienda volto a garantire fin da subito l’ulteriore operatività sull’utilizzo di tecniche di vendita anche attraverso il social selling e formazione mirata su servizi e soluzioni erogate da Mediacom;
• Supporto del marketing aziendale nella generazione delle lead anche con presa appuntamenti diretta;
• Back Office interno specializzato;
• Smartphone e notebook;
• Auto aziendale.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software Back End per la sede di Napoli.

Skill Richieste:

• Java
• Python
• Quarkus
• Spring Boot
• RESTful APIs
• Microservices
• Hibernate/JPA
• SQL/NoSQL Databases (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, GraphQl)
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Cloud (AWS, Azure, GCP)

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Skills Raccomandate:

• Esperienza con architetture a microservizi;
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes);
• Familiarità con strumenti di versioning del software (SVN, GIT);
• Almeno 2 anni di esperienza in analisi funzionale, disegno dei processi e sviluppo di backend;
• Esperienza nella scrittura di test automatizzati (JUnit, PyTest);
• Conoscenza di ambienti cloud e strumenti di deploy continuo.

Soft Skills:

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team agile;
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica;
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior;

Offerta:

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale;
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore.

Responsabilità Chiave:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse;
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità;
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;
• Code review e mentoring per gli altri membri del team;
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive);
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente.

Sede di Lavoro: Napoli

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software Front End per la sede di Teverola (CE).

Competenze Tecniche Essenziali

• Angular: esperienza approfondita con Angular 14+ (ultime versioni), inclusi concetti avanzati come: Architettura dei componenti standalone e servizi; libreria RxJS; routing e lazy loading; Angular CLI per lo sviluppo e il deployment;
• TypeScript: padronanza avanzata, inclusi tipi generici, decoratori e configurazione avanzata;
• JavaScript: conoscenza approfondita di ES6+, async/await, promise, e pattern di progettazione;
• HTML5/CSS3: competenza in layout responsive, flexbox e preprocessori (SCSS/SASS);
• Sviluppo web front-end: esperienza con framework UI (Material Design, Bootstrap);
• Version control: Git (branching, merging, pull requests).

Competenze Tecniche Aggiuntive

• Sviluppo mobile: esperienza con Ionic per app ibride e/o React Native per app native;
• Testing: unit testing con Jasmine e/o Karma;
• Altre librerie/framework: conoscenza di base di React e Vue.js per progetti multi-framework;
• Backend: familiarità con Node.js e RESTful API;
• Strumenti di sviluppo: CI/CD, esperienza con pipeline di integrazione continua.

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Soft Skills

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team agile;
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica;
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior.

Offerta

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale;
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore.

Responsabilità Chiave

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse utilizzando Angular;
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità;
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;
• Code review e mentoring per gli altri membri del team;
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive);
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

Modalità: ibrida

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di Service Desk Agent – Multilingua.

Responsabilità:

• Gestire le richieste del cliente in lingua nelle modalità previste dalle procedure, con l’obiettivo di identificare il problema riscontrato. O inoltrare la richiesta ai livelli tecnici superiori;
• Curare il rapporto con gli utenti rispondendo con cortesia e professionalità alle richieste, nel rispetto del piano comunicazionale previsto.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di una o più delle seguenti lingue: inglese – francese – tedesco – spagnolo – portoghese – turco (è richiesto il livello madrelingua o C2 per la lingua primaria e almeno il livello B2 per le lingue associate);

• Buona padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici.

Sedi di lavoro: Milano – Napoli, Centro Direzionale – Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Le risorse dovranno ricontattare potenziali clienti che hanno già mostrato interesse a ricevere maggiori informazioni sui prodotti assicurativi proposti, fornendo consulenza e assistenza fino alla stipula del contratto.

Si richiede: diploma scuola media superiore. Costituisce titolo preferenziale avere ottenuto le certificazioni IVASS e OAM.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di collaborazione, con fisso mensile a partire da 800€.

Orario di lavoro: part-time, organizzato su turnazione.

Sedi di lavoro: Milano, Teverola (CE), Napoli.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

I candidati selezionati gestiranno telefonicamente le posizioni debitorie affidate, massimizzando gli incassi attraverso la risoluzione delle criticità che ostacolano o ritardano la possibilità di riscossione del credito.

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali, di negoziazione e forte orientamento ai risultati;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Gradita una pregressa esperienza in attività di phone collection.

Titolo di Studio: Diploma di scuola media superiore tecnico commerciale (Ragioneria).

Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa Asicall.

Sede di lavoro: Napoli

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Le risorse gestiranno il processo di promozione e vendita di servizi di telefonia fissa e mobile fino alla conclusione della trattativa commerciale.

Requisiti:

• Pregressa esperienza in attività di vendita (diretta e/o telefonica) o in attività a contatto con il pubblico;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Determinazione e capacità a lavorare per obiettivi;
• Disponibilità a lavorare su fasce orarie.

Titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore.

Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa Asicall.

Sedi di lavoro: Teverola (CE) – Napoli – Milano

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

L’attività prevede un servizio di assistenza e di supporto al cliente di elevata qualità.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in attività di Customer Service;
• Ottime doti comunicative e relazionali, impegno e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello madrelingua. È gradita la conoscenza anche di altre lingue europee ed extraeuropee;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Titolo di studio: Diploma o Laurea

Sede di lavoro: Teverola (CE)

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Le risorse si occuperanno di consulenza telefonica di Prodotti Energia.

Requisiti:

• Propensione alla vendita;
• Ottima dialettica;
• Flessibilità;
• Orientamento al lavoro per obiettivi;
• È gradita esperienza nel settore Energy.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore

Sedi di lavoro: Napoli, Milano, Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

I candidati selezionati condurranno telefonicamente interviste ai clienti per indagini statistiche e ricerche di mercato.

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative e forte orientamento al risultato;
• Impegno e precisione;
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore

Sedi di lavoro: Milano, Napoli, Teverola (CE)

Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa Asicall

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La risorsa si occuperà di assistenza e di supporto al cliente tramite telefono e/o via email .

Requisiti:

• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Esperienza pregressa in attività di customer service;
• Attitudine al problem solving;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE