Posizioni aperte

Mediacom è alla ricerca di un Team Leader Inbound Settore Energy.

La risorsa si occuperà di coordinamento e sviluppo del team in termini di coaching, raggiungimento degli obiettivi e monitoraggio delle attività, collaborando attivamente con la Governance operativa.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo – settore Energy;
• Determinazione e orientamento al risultato;
• Flessibilità e propositività;
• Leadership e team working;
• Propensione all’ascolto, all’apprendimento e alla relazione;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di un Performance Marketing Specialist.

La risorsa si occuperà di:

• Raccogliere le esigenze di lead generation dai diversi reparti / commesse / campagne commerciali;
• Sviluppare e implementare campagne pubblicitarie paid specialmente su Meta (Facebook e Instagram), Google Ads, LinkedIn Ads, nonché della creazione di contenuti visivi e copy efficaci;
• Monitorare e ottimizzare le campagne per raggiungere obiettivi di performance e KPI;
• Analizzare i dati delle campagne e fornire report regolari sulle performance;
• Collaborare con il team per produrre materiali pubblicitari e ottimizzare le landing page, i profili dei tipster e qualsiasi altro elemento concorrente alla conversione;
• Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie del programmatic advertising;
• Gestire in modo efficiente i budget delle campagne e curare il refresh delle creatività, dei posizionamenti e di tutti gli altri elementi tecnici. 

Si richiede:

• Competenza nella creazione di funnel di marketing e capacità di misurare l’efficacia in ogni loro fase;
• Esperienza nella pianificazione e nell’esecuzione di campagne di branding;
• Esperienza in attività di performance marketing;
• Esperienza pratica di almeno 1+ anni con piattaforme adv come Google Ads, Facebook Ads.
• Ottime capacità di analisi dei dati e reporting, con competenza in Excel e Google Sheets;
• Eccellenti capacità di problem-solving e orientamento ai dettagli;
• Forte passione per il marketing digitale e un approccio proattivo e orientato ai risultati.

Preferibile Laurea in Marketing e Comunicazione.

Sede di lavoro: Teverola ( CE )

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center, Credit Management, Indagini e Ricerche di Mercato Digital Solutions è alla ricerca di uno Sviluppatore Software Back End.

Skill Richieste:

• Java
• Python
• Quarkus
• Spring Boot
• RESTful APIs
• Microservices
• Hibernate/JPA
• SQL/NoSQL Databases (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, GraphQl)
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Cloud (AWS, Azure, GCP)

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Skills Raccomandate:

• Esperienza con architetture a microservizi;
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes);
• Familiarità con strumenti di versioning del software (SVN, GIT);
• Almeno 2 anni di esperienza in analisi funzionale, disegno dei processi e sviluppo di backend;
• Esperienza nella scrittura di test automatizzati (JUnit, PyTest);
• Conoscenza di ambienti cloud e strumenti di deploy continuo.

Soft Skills:

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team agile;
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica;
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior;

Offerta:

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale;
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore.

Responsabilità Chiave:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse;
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità;
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;
• Code review e mentoring per gli altri membri del team;
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive);
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center, Credit Management, Indagini e Ricerche di Mercato Digital Solutions è alla ricerca di uno Sviluppatore Software Front End.

Competenze Tecniche Essenziali

• Angular: esperienza approfondita con Angular 14+ (ultime versioni), inclusi concetti avanzati come: Architettura dei componenti standalone e servizi; libreria RxJS; routing e lazy loading; Angular CLI per lo sviluppo e il deployment;
• TypeScript: padronanza avanzata, inclusi tipi generici, decoratori e configurazione avanzata;
• JavaScript: conoscenza approfondita di ES6+, async/await, promise, e pattern di progettazione;
• HTML5/CSS3: competenza in layout responsive, flexbox e preprocessori (SCSS/SASS);
• Sviluppo web front-end: esperienza con framework UI (Material Design, Bootstrap);
• Version control: Git (branching, merging, pull requests).

Competenze Tecniche Aggiuntive

• Sviluppo mobile: esperienza con Ionic per app ibride e/o React Native per app native;
• Testing: unit testing con Jasmine e/o Karma;
• Altre librerie/framework: conoscenza di base di React e Vue.js per progetti multi-framework;
• Backend: familiarità con Node.js e RESTful API;
• Strumenti di sviluppo: CI/CD, esperienza con pipeline di integrazione continua.

Per il profilo sono richiesti almeno 3 anni di comprovata esperienza di sviluppo e conoscenza dei linguaggi e tool di sviluppo sopra citati.

Soft Skills

• Forte attitudine al problem solving e pensiero analitico;
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione in team agile;
• Passione per l’apprendimento continuo e l’innovazione tecnologica;
• Capacità di mentoring per sviluppatori junior.

Offerta

• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e all’avanguardia;
• Ambiente di lavoro stimolante con focus su crescita professionale e personale;
• Formazione continua e partecipazione a conferenze del settore.

Responsabilità Chiave

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web complesse utilizzando Angular;
• Collaborazione con il team di product management per definire e implementare nuove funzionalità;
• Ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni;
• Code review e mentoring per gli altri membri del team;
• Partecipazione attiva nelle cerimonie Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospettive);
• Mantenimento e miglioramento continuo del codice esistente.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center, Credit Management, Indagini e Ricerche di Mercato e Digital Solutions è alla ricerca di uno Junior System Administrator.

La risorsa farà parte del gruppo di gestione e sviluppo delle infrastrutture tecnologiche aziendali, partecipando a tutte le fasi del processo gestionale, contribuendo anche alle fasi di progettazione ed implementazione.

Responsabilità:

• Gestione delle segnalazioni (ticket) relative ai sistemi tecnologici aziendali client e server (Microsoft, Linux, Open Source) e alla infrastruttura LAN e WAN;
• Gestione e monitoraggio delle performance delle infrastrutture;
• Creazione e aggiornamento di documenti tecnici.

Gradita precedente esperienza in attività di configurazione e amministrazione di:

• Client e Server Windows e GNU/Linux (RedHat, CentOS, Debian e Ubuntu);
• NAS Sinology e Qnap, in Cluster, configurazione e schedulazione di backup delle workstation e delle macchine virtuali;
• Script (Bash / Python) e powershell per l’automatizzazione dei processi e l’integrazione tra software e sistemi.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di piattaforme client e server e di reti Lan/Wan;
• Conoscenza di base dei processi ITIL di IT Service Management;
• Conoscenza di DevOps;
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Capacità di produrre e aggiornare documenti tecnici.

Soft skills richieste:

Attitudine al team working, entusiasmo, flessibilità, capacità organizzative, interesse per l’innovazione e la tecnologia, attitudine al problem solving, capacità di rapportarsi in modo costruttivo ed efficiente sia con soggetti interni che esterni all’azienda.

Si offre inquadramento commisurato all’esperienza.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di operatori help desk tecnico IT l livello H24.

La risorsa si occuperà di supporto di I livello all’installazione/configurazione, troubleshooting e diagnosi di problemi tecnici.

Il candidato ideale possiede un diploma di maturità in materie tecniche informatiche o una laurea in Informatica/Ingegneria informatica (anche laurea breve).

Requisiti necessari: aver maturato esperienza nel ruolo, buona capacità relazionale e di lavoro in team, autonomia nello svolgimento delle attività, competenze di base nel settore IT (O.S, Linguaggi, Office, Reti, Rdbms).

Ottima conoscenza/madrelingua della lingua italiano ed inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus.

Si richiede disponibilità al lavoro su turni, compreso notturno e festivi.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo e della gestione operativa della BU Inbound attraverso il coordinamento di risorse e progetti.

In particolar modo, la figura scelta gestirà le attività previste dalle commesse coordinando e supportando il gruppo di Team Leader nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e nella soddisfazione delle attese del committente.

Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato una solida esperienza, in ruoli analoghi nel settore di Servizi alle Imprese, con particolare riferimento alle attività di Contact Center. 

Il candidato ideale ha una elevata capacità di gestione e organizzazione di progetti complessi, empowerment, coaching e sviluppo collaboratori.

Sono richieste competenze analitiche per la comprensione dei budget personali ed aziendali, dimestichezza con i principali applicativi informatici e conoscenza dei sistemi di monitoraggio/controllo performance.

Sede di lavoro: Asti

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di un Chief Innovation & Digital Transformation.

La risorsa governerà l’intero processo di innovazione e trasformazione digitale dell’azienda, rielaborando i servizi attualmente offerti dalle diverse linee di business; guiderà lo sviluppo della Digital Solution Factory, indirizzando le strategie commerciali ed operative per un posizionamento di rilevanza tra i system integrator; si occuperà dello sviluppo di partnership tecnologiche nell’ambito delle Customer Operations.

Requisiti richiesti:

• Comprovata esperienza nella guida di iniziative di innovazione e trasformazione all’interno di aziende del settore dei Servizi;
• Capacità di sviluppare business case che garantiscano ai clienti un evoluzione del proprio modello operativo (sia in termini di servizi che di soluzioni da proporre);
• Conoscenza approfondita delle tendenze di mercato digitali e capacità di adattare le strategie di vendita di conseguenza;
• Esperienza nella gestione di un’unità dedicata allo sviluppo di soluzioni software;
• Competenze nella gestione del ciclo di vita del prodotto/servizi, dalla progettazione all’implementazione;
• Formazione ed esperienza tecnica nell’ambito delle Customer Operations ed IT, conoscenza delle tecnologie emergenti come Generative-AI e Intelligent Operations.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza nel ruolo, gestione team e progetti di innovation/digital transformation;
• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline similari;
• Capacità di analisi, progettazione, problem solving e pensiero critico.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di profili Senior Java Developer per lo sviluppo di progetti interni.

Skills richieste:

• Linguaggio e programmazione Java 8, Java 11;
• SQL, Database relazionali, strumenti di gestione del design DB; Integrazione e modellazione con sistemi NoSql (MongoDB), Elastic search;
• Moduli logging (es. Log4j2);
• Conoscenza di sviluppo basate su Docker e Kubernetes;
• Conoscenza Framework Spring (es..SpringBoot, SpringData, Spring Batch);
• Conoscenza OpenAPI v3;
• Conoscenza strumenti e metodologie CI/CD (ANT/Maven, Git, Gitlab), strumenti di analisi SAST(SonarQube);
• Conoscenza del protocollo http(s);
• Esperienza nella realizzazione di microservizi e/o API REST/SOAP;
• Conoscenza base Unix/Linux e bash- shell;
• Problem solving, team working;
• Conoscenza XML/JSON,YAML.

Anzianità nel ruolo > 5 yy

Sede di lavoro: Napoli

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di profili Java Developer per lo sviluppo di progetti interni.

Skills richieste:

• Linguaggio e programmazione Java 8;
• SQL, Database relazionali, strumenti di gestione del design DB;
• Esperienza nella realizzazione di microservizi e/o API REST/SOAP;
• Conoscenza base Unix/Linux e Bash- Shell;
• Problem solving, team working.

Anzianità nel ruolo: > 2 yy

Sede di lavoro: Roma

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di Junior Developer, da inserire con contratto di tirocinio finalizzato all’assunzione.

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare web application mediante i framework più comuni partecipando ad un’Academy.

In particolare si richiedono:

• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione Java, SQL, PLSQL, XML, Python, HTML5, CSS, JAVASCRIPT;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Curiosità e passione per il mondo dell’innovazione e della tecnologia;
• Completano il profilo: buoni doti comunicative, capacità di analisi e problem solving, flessibilità, capacità di lavorare in team;
• Proattività e volontà di apprendere e formarsi.

Sedi di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di Service Desk Agent – Multilingua.

Responsabilità:

• Gestire le richieste del cliente in lingua nelle modalità previste dalle procedure, con l’obiettivo di identificare il problema riscontrato. O inoltrare la richiesta ai livelli tecnici superiori;
• Curare il rapporto con gli utenti rispondendo con cortesia e professionalità alle richieste, nel rispetto del piano comunicazionale previsto.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di una o più delle seguenti lingue: inglese – francese – tedesco – spagnolo – portoghese – turco (è richiesto il livello madrelingua o C2 per la lingua primaria e almeno il livello B2 per le lingue associate);

• Buona padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici.

Sedi di lavoro: Milano – Napoli, Centro Direzionale – Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La figura ricercata dovrà avere le seguenti abilità:

Skills richieste:

• SQL Oracle (gradito anche PL-SQL);
• Apache Tomcat;
• Gestione e lettura dei log;
• Nozioni di infrastruttura delle reti (reverse proxy, bilanciatori);
• Nozioni di Java (intercettare Exception all’interno dei log);
• Tool SQL-Developer o Toad.

Skills raccomandate:

• Conoscenza di sequence, cursori indici trigger, job;
• Conoscenza procedure function package type;
• Conoscenza base di SQL dinamico, utl_file e tuning.

Soft Skills:

• Attitudine all’analisi e orientamento al problem solving;
• Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team agile;
• Passione per la ricerca e l’innovazione.

Offriamo:

• Progetti dinamici ed innovativi;
• Possibilità di espandere le proprie competenze;
• Possibilità di sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante;
• Possibilità full-remote.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Le risorse dovranno ricontattare potenziali clienti che hanno già mostrato interesse a ricevere maggiori informazioni sui prodotti assicurativi proposti, fornendo consulenza e assistenza fino alla stipula del contratto.

Si richiede: diploma scuola media superiore. Costituisce titolo preferenziale avere ottenuto le certificazioni IVASS e OAM.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di collaborazione, con fisso mensile a partire da 800€.

Orario di lavoro: part-time, organizzato su turnazione.

Sedi di lavoro: Milano, Teverola (CE), Napoli.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La risorsa sarà inserita nel gruppo di gestione e sviluppo delle infrastrutture tecnologiche aziendali. Parteciperà, inoltre, a tutte le fasi del processo gestionale, contribuendo anche alle fasi di progettazione ed implementazione.

Responsabilità:

• Gestione delle segnalazioni (ticket) relative ai sistemi tecnologici aziendali client/server (Microsoft, Linux, Open Source) e all’infrastruttura LAN e WAN;
• Gestione e monitoraggio delle performance relative alle infrastrutture;
• Creazione e aggiornamento di documenti tecnici.

Gradita precedente esperienza in attività di configurazione e amministrazione di:

• Client e Server Windows e GNU/Linux (RedHat, CentOS, Debian e Ubuntu);
• NAS Sinology e Qnap, in Cluster, configurazione e schedulazione di backup delle workstation e macchine virtuali;
• Script (Bash/Python) e powershell per l’automatizzazione dei processi e l’integrazione tra software e sistemi.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di piattaforme client/server e di reti Lan/Wan;
• Conoscenza base dei processi ITIL di IT Service Management;
• Conoscenza di DevOps;
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Capacità di produrre e aggiornare documenti tecnici.

Soft skills richieste:

• Attitudine al team working;
• Entusiasmo;
• Flessibilità;
• Capacità organizzative;
• Interesse per l’innovazione e la tecnologia;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di rapportarsi in modo costruttivo ed efficiente sia con soggetti interni che esterni all’azienda.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Teverola (CE)

Si offre inquadramento commisurato all’esperienza.

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La figura ricercata dovrà avere le seguenti abilità:

Skills Richieste:
•    Sql;
•    PlSql.

Skills Raccomandate:
•    Conoscenza di sequence, cursori indici trigger, job;
•    Conoscenza procedure function package type;
•    Conoscenza base di SQL dinamico, utl_file e tuning.

Soft Skills
•    Attitudine all’analisi e orientamento al problem solving;
•    Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team agile;
•    Passione per la ricerca e l’innovazione.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Mediacom è alla ricerca di profili Senior Developer / Technical Leader.

Requisiti:

• Esperienza e conoscenza di servizi di sviluppo digitale, sviluppo di applicazioni Agile, DevOps, applicazioni basate su cloud e architettura e modelli di microservizi;
• Forte esperienza tecnica nella scrittura di codice utilizzando i linguaggi: Java EE, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Boot ), Framework per applicazioni a pagina singola, Microservizi, Docker, Design pattern e architettura e Database SQL e NoSQL;
• Processi di sviluppo software (Agile, Waterfall), DevOps;
• Capacità di lavorare con strumenti di sviluppo web per nuove applicazioni;
• Conoscenza di base delle moderne metodologie di progettazione e sviluppo del software;
• Il profilo ideale ha forti capacità di analisi, problem solving, focus sui risultati, capacità decisionali e capacità di lavorare in team.

Titolo di studio:

Laurea triennale o magistrale (preferenziale in  campo tecnico: informatica, ingegneria informatica ecc.)

Anzianità nel ruolo:

> 2 yy

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

La risorsa si occuperà di verificare la qualità del processo di commercializzazione dei prodotti della struttura di front office, nel pieno rispetto delle attese del cliente.

Titolo di studio: Diploma

Sede di lavoro: Teverola (CE)

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

I candidati selezionati gestiranno telefonicamente le posizioni debitorie affidate, massimizzando gli incassi attraverso la risoluzione delle criticità che ostacolano o ritardano la possibilità di riscossione del credito.

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali, di negoziazione e forte orientamento ai risultati;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Gradita una pregressa esperienza in attività di phone collection.

Titolo di Studio: Diploma di scuola media superiore tecnico commerciale (Ragioneria).

Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa Asicall.

Sede di lavoro: Napoli

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Le risorse gestiranno il processo di promozione e vendita di servizi di telefonia fissa e mobile fino alla conclusione della trattativa commerciale.

Requisiti:

• Pregressa esperienza in attività di vendita (diretta e/o telefonica) o in attività a contatto con il pubblico;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Determinazione e capacità a lavorare per obiettivi;
• Disponibilità a lavorare su fasce orarie.

Titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore.

Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa Asicall.

Sedi di lavoro: Teverola (CE) – Napoli – Milano

È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE